บริษัท เอส ที เอส คอร์ปอเรชั่น จำกัด มีการกำหนดโครงสร้างองค์กรอย่างเป็นระบบ โดยยึดหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี (Good Corporate Governance) เพื่อให้การบริหารงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ โปร่งใส และตรวจสอบได้ โครงสร้างองค์กรของบริษัทแบ่งออกเป็นระดับนโยบายและระดับบริหาร โดยมีการกำหนดบทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบอย่างชัดเจน

ในระดับนโยบาย บริษัทมีคณะกรรมการบริษัท (Board of Directors) ทำหน้าที่กำหนดทิศทาง กลยุทธ์ และนโยบายในการดำเนินธุรกิจ รวมถึงกำกับดูแลการดำเนินงานของฝ่ายบริหารให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้ โดยมีคณะกรรมการชุดย่อย เช่น คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง และคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานในด้านต่าง ๆ อย่างมีประสิทธิภาพ

ในระดับบริหาร มีคณะผู้บริหารนำโดยประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (Chief Executive Officer: CEO) ซึ่งรับผิดชอบในการดำเนินงานตามนโยบายและกลยุทธ์ที่คณะกรรมการบริษัทกำหนด โดยมีการแบ่งสายงานตามหน้าที่หลัก เช่น สายงานปฏิบัติการ สายงานการเงิน สายงานการตลาดและพัฒนาธุรกิจ และสายงานสนับสนุนองค์กร เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างคล่องตัวและมีประสิทธิภาพสูงสุด

บริษัทให้ความสำคัญกับการประสานงานระหว่างหน่วยงาน การกำกับดูแลภายใน และการบริหารความเสี่ยงอย่างเป็นระบบ เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานเป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบข้อบังคับ และมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนสามารถตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อมทางธุรกิจได้อย่างทันท่วงที

ด้วยโครงสร้างองค์กรที่ชัดเจนและมีประสิทธิภาพ บริษัท เอส ที เอส คอร์ปอเรชั่น จำกัด  พร้อมรองรับการเติบโตอย่างยั่งยืน และสร้างคุณค่าให้แก่ผู้ถือหุ้นและผู้มีส่วนได้เสียในระยะยาว